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[顺丰快递员]为何小快递公司的快递员都不愿进顺丰

2019-01-07【淘宝教程】人已围观

 

顺丰快递员

  一、为何小快递公司的快递员都不愿进顺丰,难道当顺丰快递员不好吗?

  现在都说想当快递员挣钱的话,那最好还是进顺丰快递,毕竟顺丰是行业的龙头老大,有着很强的实力,业务也不需要自己去拓展,每天只需要去想着更快更多送件就好了。不过却也有不少快递员不愿意进顺丰,尤其是一些小快递公司的快递员,这是为什么呢。

  

顺丰快递员

  为何很多小快递公司的快递员都不愿进顺丰,难道当顺丰快递员不好吗?

  按理说大家找工作都喜欢选择大公司,而顺丰快递就是这样一家上市的快递公司,实力强大,收入也很不错,进顺丰当快递员被不少人当成了目标。为何现在大家都不愿意干了呢。

  其实大家都是有原因的,虽说顺丰的工资的确是高很多,但是管理规定也是非常多。不少人都觉得进顺丰太不自由了,服务态度还必须要好,速度还要更快,不然都要罚钱。很多人就不太适应太多的规定,觉得自己想怎么送快递就怎么送就好了。

  

顺丰快递员

  其次在顺丰送快递对于时效跟投诉管理很严格,毕竟顺丰以快著称,这就需要快递员每天必须高效运转起来,还必须保持没有投诉丢件什么的,不然内部的罚款也是非常重的。不少快递员就由于自己不小心丢件了导致内部重罚而离职。而小快递员虽说也会有丢件,但是一般自己赔钱就行了,公司内部不会再有什么处罚。

  还有就是小快递公司更人性化一些,顺丰都是直营店,所以规定都是公司定的,没有什么可以商量的。但是小快递公司都是私营老板,只要跟老板处得好了,升职没有加薪却是不会少的,一般的问题都不会跟你计较。

  

顺丰快递员

  不过小快递公司的收入的确是少一些的,普通比顺丰快递员少一两千块钱。当然也有做得比较好的快递员,那收入跟顺丰快递中是差不多的。其实很多快递员嘴里说起不想进顺丰当快递员,主要还是因为自己达不到顺丰的标准,根本就是进不去,很多人在小快递公司都养成了很多坏习惯,这点难改想进顺丰工作就不容易的。

  不知道如果给个机会让你进顺丰工作,你愿意吗?

 

  二、顺丰快递员工资单,是不是相当有些人的三倍

  有人说邮递员这份职业的诞生解决了一批人的吃饭问题,因为门槛低,工资相对较高,一个月上万是比较普遍的。还有说当三年邮递员就能买房,羡慕了一众办公室小职员。

  

顺丰快递员

  最近,一位顺丰快递员在网上晒出了自己的工资单:基本工资646。这只是基本的,我们看一下实发工资:

  

顺丰快递员

  到手七千多,月薪五千的你羡慕吗?

  

顺丰快递员

  其实,不是每位快递员都能拿到这么高的工资,有些一个月也就三四千,送多少挣多少,很辛苦。买家一个差评就可能扣掉许多。压力很大。

  

顺丰快递员

  不管做什么,只要努力奋斗就会有收入,这也是他们的付出所得。

 

  三、看完京东快递员、顺丰快递员的待遇,网友都表示:羡慕不已!

  当今的世界是互联网的世界,随着电商时代的到来,也催生了新的行业-物流行业。现在的物流行业那么多,要说声誉最大当然是顺丰与京东了。

  

顺丰快递员

  有人说干物流的是底层工作,很辛苦,工资又低,很难请到员工,那为何这两家物流企业却能发展地如此壮大呢?其实这两家的独特之处就是员工的待遇很好,有传闻甚至说其工作待遇超过白领。那接下来就让小编带领大家来看看京东与顺丰的员工待遇究竟有多好。

  

顺丰快递员

顺丰快递员

  相信不少出门打工的人,特别是干底层工作的,都只求工资高点,试问有哪个敢求房子的?但是京东的员工待遇里就包含了住宿。刘强东建设了集办公与居住一体的公寓,用于提供京东员工居住,只不过这些公寓入住是有条件的,要综合员工的考核成绩、家庭常住地址到公司的距离等因素。不过小编认为这也是正常的,这样还能起到激励员工的作用。但是有一点京东做的不是很好,那就是员工的假期是比较少的。

  

顺丰快递员

顺丰快递员

  除了京东的员工待遇受到大家称赞,还有顺丰的员工待遇也是很棒的。顺丰公司包吃包住,而且食堂菜式不单调。很难得可贵的是顺丰员工假期很多,顺丰的工作可以说是很人性化的,作为基层的工作者来说,不加班加点已经是偷笑了,但是顺风的员工一个月能有八天的假期,另外还有早班和晚班之分,这样一来使得员工工作时能够保证精神抖擞,做顺丰快递这样一份工作虽然很辛苦,但是他们却充满积极性,我想这是顺丰物流能够成为速度一流的快递公司的最重要原因吧。

  

顺丰快递员

  京东注重员工的住宿问题,而顺丰注重员工的时间安排,两者差别挺大的。但是对于很多在工厂打工的网友来说,这已经是非常幸福了。很多网友都表示,对京东和顺丰的快递员表示非常羡慕。小编也认为,虽然京东跟顺丰员工福利不同,但都是在为员工着想,真正做到保护员工权益。所以京东跟顺丰对待员工的方式都是值得其它其它企业学习的。

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